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【常勤採用】相談員

一般採用情報

相談員

雇用形態

正社員

職種相談員
募集内容
募集職種
 相談員    (若干名)
 相談支援専門員(若干名)
採用条件
 ・11月以降勤務可能な方
 ※相談支援専門員は研修修了有資格者
勤務予定地
・瀬谷区基幹相談支援センター  (基幹相談一般相談支援事業所)
・せや活動ホーム太陽分室    (計画相談事業所)
・瀬谷区後見的支援室まんまる座 (後見的支援事業)
採用試験見学・面接日程
 随時見学日、面接日は調整致します。
必要書類
 履歴書、職務経歴書、資格証明書(写)等をご郵送ください。
 事前見学が可能な方は見学時にお預かりいたします。
面接場所
 せや活動ホーム太陽
選考方法
 面接・筆記試験(作文)
 採用実習(2日)
採否決定
 試験後10日以内に文書でお知らせいたします
その他
 書類選考がありますのでご了承ください。
給与

36歳、大卒、一般企業5年、福祉関係経験年数9年
(月収例)287,000円
  扶養手当20,000、調整手当4,000円、通勤手当10,000円
  住宅手当30,000円、資格手当(社会福祉士等)5,000円
  時間外5時間

賞与年2回(6月・12月)
法人規程により最大年4.4ヶ月分支給
昇給年1回昇給あり
諸手当処遇改善手当:5,000円/月(対象職種)
調整手当  :4,000円/月(対象職種)
資格手当  :5,000円/月(社会福祉士、介護福祉士等)
扶養手当:配偶者14,000円/月、その他法人規程による
住宅手当:法人規程により上限30,000円まで支給
通勤手当:公共交通機関の最短経路1か月分を法人規程により支給
超過勤務手当等は規定に沿って支給
勤務時間08:30~17:30(休憩1時間)
休日・休暇休日:土曜日・日曜日・祝日
有給休暇:入職後6か月(10月)より有給休暇10日付与、以後規定により毎年10月有給付与
休暇:夏季休暇5日
    12月29日から1月3日の6日間は年末年始休業
(生活支援事業、グループホーム事業を除く:年間休日数は法人カレンダーによる)
年間休日数122日(令和4年度実績)
待遇・福利厚生社会保険完備/交通費支給/
時間短縮勤務、育児介護休業等制度あり
横浜市勤労者福祉共済制度ハマふれんど加入
退職金制度:独立行政法人福祉医療機構・横浜市社会福祉協議会加入
法人名称社会福祉法人 瀬谷はーと
勤務地

〒246-0022  神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境78-12

相鉄線三ツ境駅または希望ヶ丘駅から徒歩13分
備考お電話でのご応募も可能です。
社会福祉法人 瀬谷はーと
TEL:045-362-8803 (受付時間 平日9:00~17:00)
ご質問などもお気軽にお問い合わせください。

応募フォーム

■応募に関するお問い合わせは回答に時間がかかる場合があります。お急ぎの方はお電話にてお気軽にお問い合わせください。
社会福祉法人 瀬谷はーと TEL:045-362-8803

相談員採用試験応募

区分 ※必須
採用について ※必須
お名前 ※必須
例)山田 太郎
フリガナ ※必須
例)ヤマダ タロウ
性別
年齢
電話番号 ※必須
例)012-345-6789※携帯電話可
メールアドレス ※必須
見学希望日、入職予定、など差支えない範囲でお知らせください
下記の「個人情報保護方針」を必ずお読みいただき、ご同意の上、確認画面へお進みください。
(1)個人情報の取得
当社は、個人情報を適法かつ公正な手段により収集致します。ご利用者様に個人情報の提供をお願いする場合は、事前に収集の目的、利用の内容を開示した上で、当社の正当な事業の範囲内で、その目的に必要な限度において、個人情報を収集致します。
収集した個人情報については、当社の事業活動を維持するために必要な期間保持し、目的を達成したときは適切な方法で廃棄します。

(2)個人情報の利用および共同利用
当社がお預かりした個人情報は、個人情報をいただいた方に承諾を得た範囲内で、また収集目的に沿った範囲内で利用致します。利用目的については、以下の「利用目的の範囲」の内、当社の正当な事業の範囲内で園その目的の達成に必要な事項を利用目的と致します。
●利用目的の範囲について
・業務上のご連絡をする場合
・当社が取り扱う商品及びサービスに関するご案内をする場合
・ご利用者様からのお問い合せまたはご依頼等への対応をさせて頂く場合
・その他、ご利用者様に事前にお知らせし、ご同意を頂いた目的の場合
●上記目的以外の利用について
上記以外の目的で、ご利用者様の個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により許される場合を除き、その利用について、ご利用者様の同意を頂くものとします。

(3)個人情報の第三者提供
当社は、ご利用者様の同意なしに第三者へご利用者様の個人情報の提供は行いません。但し個人情報に適用される法律その他の規範により、当社が従うべき法令上の義務等の特別な事情がある場合は、この限りではありません。

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個人情報の保護に関する法令・規範の遵守について

当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。また本方針は、日本国の法律、その他規範により判断致します。本方針は、当社の個人情報取り扱いに関しての基本的な方針を定めるものであり、当社は本方針に則って、個人情報保護法等の法令・規範に基づく個人情報の保護に努めます。
 

個人情報の安全管理措置について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等から保護し、正確性及び安全性を確保するために管理体制を整備し、適切な安全対策を実施致します。個人情報を取り扱う事務所内への部外者の立ち入りを制限し、当社の個人情報保護に関わる役員・職員等全員に対し教育啓発活動を実施するほか、管理責任者を置き個人情報の適切な管理に努めます。
 
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